単一記事 【悲報】女さん「中だしアクメキメて妊娠してもうた…せや!!」 → → → | センテンススプリング速報

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【悲報】女さん「中だしアクメキメて妊娠してもうた…せや!!」 → → →

   

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【悲報】女さん「中だしアクメキメて妊娠してもうた…せや!!」 → → →

1
:2018/04/06(金) 18:44:26.32 ID:FAYZ4Hje0.net

自民党の白須賀貴樹衆院議員(千葉13区)は29日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、
自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って1カ月後には実は妊娠して産休に入ると(言ってきた)。
人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基(労働基準監督署)に駆け込んだ」と発言した。

https://mainichi.jp/articles/20180330/ddm/041/010/112000c

4
:2018/04/06(金) 18:45:45.56 ID:FAYZ4Hje0.net

ええんか

5
:2018/04/06(金) 18:46:13.86 ID:V5EfTS7va.net

違うだろー!
8
:2018/04/06(金) 18:46:31.93 ID:um8loHSBa.net

採用の段階で聞けば?

15
:2018/04/06(金) 18:48:21.02 ID:nWeIG9cQa.net

>>8
下手に腹のこと聞いても訴えられるやろな

10
:2018/04/06(金) 18:46:49.03 ID:Uer9w/0m0.net

中イキできるというヤリマン要素
11
:2018/04/06(金) 18:47:01.66 ID:9nccr30cp.net

これでも労基呼ばれたら企業の負けなん?

13
:2018/04/06(金) 18:47:31.77 ID:V5EfTS7va.net

>>11
そらね

22
:2018/04/06(金) 18:49:29.69 ID:VpQXAd0gd.net

人手不足だから募集とか雇われる側には関係ないんだが
人手不足なら尚更ちゃんとした労働力を厳選すべきだし
25
:2018/04/06(金) 18:50:18.96 ID:XNHV8gV1a.net

妊娠はしゃーないけど時期選べよお猿さんじゃないんやから

34
:2018/04/06(金) 18:52:22.03 ID:vKSMrVS9d.net

>>25
保育園「35歳になるまで妊娠するな 順番待て」

73
:2018/04/06(金) 18:59:26.84 ID:Hzrn6NOz0.net

>>34
これがネタじゃなくてマジだと知ったときの驚きはすごかった

26
:2018/04/06(金) 18:50:19.59 ID:V8WmFU7q0.net

今からの時代は寿入社になるんやね

27
:2018/04/06(金) 18:51:07.97 ID:lFoF/kJA0.net

最初から労基署駆け込むつもりでまともに働く気なかったろ
周りに合わせる顔ないし育休終わったら辞表出して文句言われたらまた労基署かなぁ?!

29
:2018/04/06(金) 18:51:28.10 ID:BSYofWn10.net

クズが得する世の中
31
:2018/04/06(金) 18:51:59.27 ID:tDSratSCa.net

はえ~かしこい
36
:2018/04/06(金) 18:52:52.10 ID:Ip4tvuaI0.net

ワイの会社にも5年前に入社して半年くらいしか会社来てないま○こおるで

53
:2018/04/06(金) 18:55:34.89 ID:XNHV8gV1a.net

>>36
それよく辞めないな
メンタル鋼鉄すぎ

37
:2018/04/06(金) 18:52:53.38 ID:iOMluF+N0.net

ちな面接中に妊娠について聞いたらセクハラだからよろしくやで

38
:2018/04/06(金) 18:53:02.30 ID:TCVljM5p0.net

採用の時に確認するべきだね
でもセクハラって言われそう

40
:2018/04/06(金) 18:53:19.29 ID:wPZj8OmZp.net

産休から育休どっちか忘れたけど
どっちかはしばらく働いてる実績なかったら
休めなくなかったか

76
:2018/04/06(金) 18:59:59.70 ID:05u9QAnna.net

>>40
会社の規定によるんちゃうんか?

42
:2018/04/06(金) 18:53:49.15 ID:JaAowytna.net

中出しアクメキメられるんならav女優なった方がええやろ希少価値やで
47
:2018/04/06(金) 18:55:09.94 ID:HkXK/d9v0.net

職場「違うだろぉ?」
まんさん「(こめかみが)ヒクヒクしてるっ!ウワアァ!!!オレモ(労基に)イッャウウウウウゥゥイイイィィ!!」
49
:2018/04/06(金) 18:55:21.30 ID:WCncTXer0.net

こんなん明らかな確信犯やん
法律穴だらけすぎやろ
50
:2018/04/06(金) 18:55:27.58 ID:pnxJ1la20.net

ちゃうやろ
「よっしゃ内定もろたで!せや!妊娠したろ!」
こうやろ

56
:2018/04/06(金) 18:56:41.21 ID:Kf9LRPa90.net

試用期間中じゃないのか?
64
:2018/04/06(金) 18:57:46.56 ID:yCb2Ne1Ca.net

こすいなあ
72
:2018/04/06(金) 18:59:19.89 ID:05u9QAnna.net

そいつは無給の産休にするとしてもまた募集かけるのも金かかるしやっぱり迷惑でしかないな

75
:2018/04/06(金) 18:59:40.18 ID:xO+JwJxT0.net

こんなん発想転換やろ
働きながら腹の中で子育てすればお互いwin-winやん
企業は馬鹿だね
78
:2018/04/06(金) 19:00:13.51 ID:IiA3w2jHM.net

今のうちに利用できるならばんばん利用せいやな
制度が悪いんやから

81
:2018/04/06(金) 19:01:20.60 ID:XUJWrMafr.net

>>78
ほんこれ
善悪はともかく賢い

82
:2018/04/06(金) 19:01:55.19 ID:e5A2MCqf0.net

全員中出しアクメキメてたら男しか生まれてないんだよなあ
85
:2018/04/06(金) 19:02:27.44 ID:cGG9Naf50.net

女を優遇しすぎると女というだけで雇われなくなるぞ
89
:2018/04/06(金) 19:03:16.84 ID:9GgwgYIta.net

妊娠なら会社挙げて誉めろよ
いつから子宝の概念がなくなったんやこの国は
94
:2018/04/06(金) 19:04:12.14 ID:ToWdH/z60.net

すげー行動力やな
123
:2018/04/06(金) 19:09:15.46 ID:xSWcu5rx0.net

入社したらやむを得ないリストラ除けば定年まで勤務するという前提だからこうなるんや
124
:2018/04/06(金) 19:09:36.99 ID:ToWdH/z60.net

こんくらいズル賢いくらいのが逞しくてええやん
雇った方はドンマイやけど
128
:2018/04/06(金) 19:10:22.33 ID:Rx0gsH64a.net

これってわざとやったことを立証すれば詐欺罪とかで告訴できないんか?
116
:2018/04/06(金) 19:08:16.06 ID:dGR08kgL0.net

雇い入れ前に分かれば不採用で済んだけど
採用後に分かったら解雇は厳しいよな

引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1523007866/

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